干休所聘用人员待遇标准？

干休所聘用人员待遇标准

工资待遇：应届专科毕业生试用期薪资7000+，转正工资8700+。这份薪资待遇在护士这个群体里不算低，另外，干休所的文职人员还有住房补贴以及其他津贴。

现役人员的的休假标准为：已婚20天加路途，未婚30天加路途。干休所文职人员的休假：有白班、值班，排班轮值，值班后休息视单位人手来定。此外：因工作需要导致未休年假或未休满年假，应按照规定发放未休年假经济补偿：未休年假经济补偿＝全年工资收入（全年基本工资＋全年基本津贴补贴+奖金工资）÷261×未休假天数×200%。因个人原因不休假或事假累计超过本人年假天数，不予补偿。