公司让离职又不签补偿协议怎么办？

可以签离职，然后去申请劳动仲裁提供工资流水，证明自己工资，提供劳动合同证明工作年限要求单位按法律规定支付补偿金《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年按一年算。