中秋假期要继续上班怎么办？

法定假日按照国家规定各个单位都要按照国家统一安排的时间放假。如果在法定假日中秋节放假期间不放假，单位要求继续上班的，那就要按照单位要求继续上班，不过，按照国家《劳动法》，单位可以每天给予日工三倍补偿或延后补休。除非在放假期间确实有事情要办，可以按照单位的请假制度请假就可以了。