用人单位违法解除无固定期限劳动合同如何赔偿？

你这个问题就问的十分搞笑了。明确的告诉你，如果你想要与劳动者解除无固期限劳动合同，再协商不成的情况下，若是你选择单方面解除劳动合同，如果理由是“协商解除无固定期限不成”，那就属于违法解雇，违法解雇你懂什么意思吗？支付双倍经济补偿金吧！哪怕你是以部门调整、公司倒闭、部门取消为由，与员工解除劳动关系，那你也需要支付解除劳动关系的经济补偿金。不管怎么样，只要双方的劳动合同还没到期，用人单位若是想单方面解除劳动关系，那就必须依照法律规定支付劳动者相应的补偿！